一段时间以来，涉在阿尔及利亚中国公民劳务纠纷频发。为保护我劳务人员合法权益，驻阿使馆根据有关案例，总结典型问题和相应注意事项如下：

一、典型问题及使馆提醒

（一）部分劳务人员轻信非法劳务公司或所谓“熟人”虚假宣传，未核实真实工作条件和待遇，来阿后发现实际工资、工作环境、工种等与宣传情况严重不符，从而引发纠纷。

使馆提醒：国内组织劳务人员出国工作的企业（下称“劳务公司”）应当取得对外劳务合作经营资格。劳务人员在出国工作期间若权益受损，劳务公司有义务协助维权，并为劳务人员权益承担兜底责任。因此，选择具备相应资质的正规劳务公司至关重要。如遇非法劳务公司或个人组织出国工作，应注意搜集相关证据，向有关部门投诉举报，或依法提起诉讼，维护自身合法权益。

（二）部分劳务人员未签订劳动合同，或未仔细阅读劳动合同相关条款，或签订合同后未留存带有双方签章的合同原件，发生纠纷后无法证明其劳动关系及应得待遇，对维权造成困难。

使馆提醒：劳动合同是劳务人员维护自身合法权益的关键依据，也是约束劳务人员和企业行为的准绳。劳务人员务必签订劳动合同，准确理解合同规定，并妥善留存。发生劳务纠纷时，应优先依据合同进行协商，如协商无果，可向当地和国内有关部门投诉举报用工单位和劳务公司违约行为，也可依法提起诉讼。同时，劳务人员也应树立法律意识，遵守劳动合同约定，不能随意毁约。

（三）部分劳务人员来阿前不了解当地气候、饮食、医疗等条件，未准确评估自身健康状况，患有心脏病、高血压、胃病等疾病仍来阿从事高强度工作，为自身健康带来隐患甚至严重后果。

使馆提醒：我部分在阿工程项目地处沙漠，条件艰苦，交通不便，医疗条件落后，容易放大基础病患者健康风险。来阿务工前务必准确评估自身健康状况，多方核实工作地点和工作内容实际情况，如患有基础疾病务必向劳务公司和用工单位说明。

（四）部分劳务人员持非工作类签证（工作签证标识：Travail）来阿务工，因违反当地法律被限制出境，须履行相关司法、行政程序后方可出境。部分务工人员因护照等旅行证件被扣押，出境也面临困难。

使馆提醒：来阿务工前务必确认签证类别为工作签证（标识：Travail），切勿持商务签证（Affaires）等其他类别签证来阿务工。抵阿后应妥善保管护照，依法办理劳动证、居住证等证件。发生纠纷后，应通过协商、诉讼等合法渠道处理纠纷。如无法正常回国，可向我馆寻求帮助，我馆将提供必要指导和协助。

二、驻阿使馆建议来阿务工人员增强法律意识，了解相关法律法规和阿基本情况，以下列举部分内容供参考。

（一）《对外劳务合作管理条例》

（二）《涉外劳务纠纷投诉举报处置办法》

（三）《中华人民共和国领事保护与协助条例》

（四）驻阿尔及利亚使馆关于务工注意事项、阿出入境规定的通知

http://dz.china-embassy.gov.cn/lsyw/lshtong/202310/t20231025_11168022.htm

http://dz.china-embassy.gov.cn/lsyw/lshtong/202306/t20230612_11094854.htm

（五）中国领事服务网阿尔及利亚概况

http://cs.mfa.gov.cn/zggmcg/ljmdd/fz_648564/aejly_648566/

三、领事保护与协助相关联系方式

中国外交部领保呼叫中心电话： +86 10 12308（24小时）

中国驻阿尔及利亚使馆领事保护电话：00213-770888028

中国驻阿尔及利亚使馆领事咨询邮箱：alger@csm.mfa.gov.cn