10月16日，江北新区（自贸试验区）发布《关于优化升级南京江北新区（自贸试验区）集成电路人才试验区政策》。

对于专业领域人才，江北新区（自贸试验区）持续推进人才体制机制改革，去年《南京江北新区集成电路人才试验区政策（试行）》及实施细则出台。设立50亿元专项基金招揽、奖励集成电路专业人才，大力推进高层次人才奖补......江北新区（自贸试验区）大手笔引进人才。

据悉，自政策及实施细则出台以来，通过集成电路专项基金招揽，大力推进团队奖励、人才奖补等措施，短短几个月，江北新区（自贸试验区）就吸引了20余家集成电路企业，160余名高层次人才落户。

本次优化升级集成电路人才试验区政策是在继续实施原政策的基础上，进一步优化政策机制，继续大力引进和培育集成电路领域专业人才，加快打造“芯片之城”。

从2018年制定出台《“创业江北”人才计划十策》及实施细则，构建覆盖从金字塔尖到塔基的全方位人才政策体系，到去年，出台优化升级人才十策2.0版，发布首个产业人才政策《南京江北新区集成电路人才试验区政策（试行）》及实施细则，到今年聚焦自贸试验区南京片区建设，推出3.0版《关于促进自贸区人才发展、优化升级“创业江北”人才计划十策实施办法》，江北新区（自贸试验区）不断发挥改革试验田作用，加大政策改革创新力度，提升对人才吸附力。

江北新区（自贸试验区）将坚持人才评价改革，持续拿出创新人才鼓励激励措施，形成以业聚才、以才兴业的良性循环，保持高端人才快速集聚的良好态势，推动“两城一中心”产业快速发展。